Devenir tuteur ou maître d’apprentissage : un rôle clé pour les formations en alternance
Lorsqu’un alternant rejoint une entreprise, un tuteur ou maître d’apprentissage est désigné au sein de l’entreprise. Il sera la personne référente pour le centre de formation et l’alternant mais il aura aussi pour mission de transmettre les compétences clés de l’entreprise.
Ses missions vont même bien au delà d’un simple accompagnement puisqu’il aura pour rôle de faire connaître la culture d’entreprise, de faciliter l’intégration avec les autres salariés et de renforcer la sécurisation du parcours professionnel. Une formation à la fonction tutorale va permettre au tuteur d’obtenir les outils et les méthodes adapté à cette fonction.
Comment désigner un tuteur ou un maître d’apprentissage au sein de votre entreprise ?
Afin d’occuper la fonction de tuteur ou de maître d’apprentissage, le salarié doit d’abord être volontaire, on ne peut imposer cette fonction et ne doit pas encadrer plus de trois apprenants.
Le contrat d’apprentissage : le salarié doit être titulaire d’un diplôme ou titre en rapport avec le diplôme préparé par l’apprenti et justifier d’un an d’expérience.
Le contrat de professionnalisation : le salarié doit justifier d’une qualification professionnelle d’au moins deux ans en rapport avec la qualification de l’apprenant.
« Les tuteurs ont un rôle clé dans la réussite de leur alternant, aussi bien dans leur parcours professionnel que dans leur formation. Mettez toutes les chances de votre côté pour les accompagner. »
Formation à la fonction tutorale avec le GRETA-CFA
Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous accompagne dans le recrutement de votre alternant et dans sa mise en place grâce à ses modules de formation intégrant l’approche intergénérationnelle et la valorisation de la marque employeur.
Deux options :
une formation individuelle et sur-mesure.
une formation en groupe si vous avez plusieurs tuteurs à former au sein de votre structure.
Combien de temps dure la formation ?
La formation se présente sous forme de module de 7 à 14h pour la fonction de maître d’apprentissage et de 14h pour la formation tuteur.
Lieu de la formation
La formation peut se dérouler au choix :
En présentiel dans l’un de nos centres de formation
Sur site de l’entreprise
100% à distance
Tarif
15€ de l’heure
Tarif de groupe pour la formation tuteur : 1490€
Une prise en charge par votre OPCO est possible.
Calendrier de formation
28 mai et 4 juin 2024
à Sarreguemines
11 et 18 juin 2024
à Gérardmer
18 et 25 juin 2024
à Metz
25 juin et 2 juillet 2024
à Nancy
à Verdun
8 et 15 octobre 2024
à Nancy
12 et 19 novembre 2024
à Metz
3 et 10 décembre 2024
à Epinal
Vous souhaitez vous inscrire à une session ?
Contactez Pauline Schlosser à l’adresse cellule-tutorale@ac-nancy-metz.fr
