– Permettre aux participants de : – Intervenir efficacement face à une situation d’accident en maîtrisant la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…). – Savoir qui alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise et comment. – Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité au travail (repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations). – Participer éventuellement à la mise en oeuvre d’actions de prévention et de protection.
Formateurs de GRETA-CFA expérimentés et validés par la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et à l’Apprentissage.
Taux de satisfaction 98%
Réussite aux examens 98%
Insertion professionnelle Non disponible
– Séquence 0 : Présentation de la formation SST. – Séquence 1 : Cadre du sauvetage secourisme dans la santé et sécurité au travail. – Séquence 2 : Rechercher les dangers persistants pour protéger . – Séquence 3 : De protéger à prévenir. – Séquence 4 : Examiner et faire alerter ou alerter. – Séquence 5 : De faire alerter à informer. – Séquence 6 : Secourir. – Séquence 7 : Situation inhérentes aux risques spécifiques (aide à domicile). – Séquence 8 : Synthèse.
Formation en présentiel avec une alternance d’exercices pratiques et d’apports de connaissances.
Evaluations formatives
– Certificat de réalisation. – Certificat SST.
« Maintien – Actualisation des Compétences – Sauveteur Secouriste du Travail » dans les 2 ans afin de conserver le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Néant.
Sélection des salarié.e.s à former par les employeurs.
Financement individuel ou entreprise avec possibilité prise en charge de tout ou partie de la formation par l’OPCO de l’entreprise
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Vous avez 1min30 ? Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous présente une partie de son offre de formation et ses dispositifs en vidéo peut-être faits pour VOUS. Retrouvez toutes nos dernières actualités ici.
Si vous vous demandez à quoi sert le bilan de compétences, comment il fonctionne ou à qui il s’adresse, ce post est fait pour vous ! Découvrez 10 idées reçues pour démystifier cette démarche. Idée reçue n°1 : « Le bilan de compétences, c’est uniquement pour changer de métier. » Faux !Il est effectivement utile si vous souhaitez […]
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]