A l’aide de différents appareils de mesure, le technicien de laboratoire effectue des analyses et contrôles pour s’assurer que le produit et/ou le matériau correspond aux normes souhaitées. Une fois les analyses faites, le technicien de laboratoire interprète et saisit les résultats, rédige les comptes-rendus. Il lui incombe également de nettoyer et remettre en ordre sa zone de travail. Il peut être amené à proposer des solutions en cas d’anomalies, de participer au développement de nouvelles méthodes d’analyses, de rédiger des documents techniques (protocole d’analyse…).
Equipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale maitrisant parfaitement l’accompagnement du public adulte
Taux de satisfaction Nouveau sur le territoire
Réussite aux examens Non concerné
Insertion professionnelle Nouveau sur le territoire
•CCP1 Prélever, conditionner et stocker un échantillon (RNCP35310BC01) •CCP2 Procéder à des essais en microbiologie sur un échantillon (RNCP35310BC02) •CCP3 Procéder à des essais en chimie et biochimie sur un échantillon (RNCP35310BC03) •CCS2 Procéder à des essais spécialisés en biologie végétale, cellulaire et moléculaire et en immunologie (Certificat complémentaire de spécialisation) •Mathématiques appliquées (distanciel synchrone) •PRÉPARATION EXAMEN – AIDE REDACTION DOSSIER PROFESSIONNEL (DP) / RAPPORT D’ACTIVITE •Prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes •SST et PRAP IBC
-Les enseignements sont majoritairement dispensés sur plateaux techniques et sous forme travaux dirigés et travaux pratiques. -Un suivi individualisé est assuré par l’équipe pédagogique
Evaluation en cours de formation + session finale de certification
Certification du Titre Professionnel et du Certificat complémentaire de spécialisation (CCS)
Insertion directe vers l’emploi ou poursuite vers une certification de niveau 5
Avoir un niveau première PIPIAC, STI2D, S, SPLC, SVT, Physique/chimie, NSI, SI ou mathématique et être respectueux des procédures, aimant la précision et la rigueur
Le conseiller France Travail inscrit le demandeur d’emploi sur une des dates d’informations collectives
La région Grand Est participe financièrement aux frais de transport, d’hébergement, de garde d’enfants des demandeurs d’emploi bénéficiant d’une formation inscrite dans le PRF. Ces aides sont cumulables.
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Vous avez 1min30 ? Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous présente une partie de son offre de formation et ses dispositifs en vidéo peut-être faits pour VOUS. Retrouvez toutes nos dernières actualités ici.
Si vous vous demandez à quoi sert le bilan de compétences, comment il fonctionne ou à qui il s’adresse, ce post est fait pour vous ! Découvrez 10 idées reçues pour démystifier cette démarche. Idée reçue n°1 : « Le bilan de compétences, c’est uniquement pour changer de métier. » Faux !Il est effectivement utile si vous souhaitez […]
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]