Le PACE : préparons l’avenir ensemble

Lancé en 2020 par la Région Grand Est, ce dispositif a déjà permis à plus de 2000 jeunes de 18 à 29 ans et demandeurs d’emploi plus âgés d’en bénéficier.

Fort de ce succès, la Région Grand Est a souhaité relancer ce dispositif en 2023 et a confié son déploiement au réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie / GRETA-CFA de Lorraine et à ses partenaires que sont l’AFPA, l’ALAJI, le CNAM Grand Est, la Ronde Des Découvertes 08 et la Chambre Régionale d’Agriculture Grand Est.

Le Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) est un stage en immersion en entreprise d’une durée de 4 à 6 mois, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques dans les métiers qui recrutent !

Le PACE s’adresse :

Aux futurs stagiaires :

• jeunes de 18 à 29 ans en insertion professionnelle
• demandeurs d’emploi
• bénéficiaires du RSA.

Aux futures structures accueillantes :

• entreprises implantées dans le Grand Est quel que soit le secteur d’activité
• associations ou structures publiques qui emploient des aides-soignants, des aides à domicile, des assistants sociaux, des moniteurs-éducateurs, des éducateurs spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants ou des auxiliaires de puériculture

Les stagiaires du PACE perçoivent une rémunération mensuelle attribuée par la Région Grand Est, et peuvent également bénéficier des aides régionales au transport et à l’hébergement.

Les entreprises accueillantes quant à elles bénéficient d’une aide au tutorat de 300 € par mois.