– Accompagner la personne âgée en institution dans tous les gestes et activités de la vie : marcher, se nourrir, se vêtir, s’occuper, communiquer – Contribuer à son confort par le soin apporté à son cadre de vie : hygiène des locaux collectifs et individuels, entretien du linge, distribution et/ou confection des repas
Formateurs spécialisés dans les formations liées aux services à la personne, en particulier l’aide aux personnes âgées et/ou dépendantes
Taux de satisfaction 100%
Réussite aux examens 90%
Insertion professionnelle 80%
– Rôle de l’Agent de service – Connaissance de la personne âgée dépendante – Boc de compétences n°1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne – Bloc de compétences n°2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels – Sauveteur Secouriste au Travail (SST) – Prévention des Risques liés à l’Activité Physique – Sanitaire et Social (PRAP-2S) – Sensibilisation aux outils numériques – Techniques de recherche d’emploi
Compétences attestées : – Aider à la prise des repas – Aider à l’habillement – Aider aux déplacements – Aider à la toilette – Aider aux premiers soins d’urgence – Aider au repas et au service à table – Entretenir le cadre de vie privé et collectif – Entretenir le linge – Organiser et contribuer aux temps d’animation
– Le parcours de formation s’appuiera sur des situations professionnelles avec l’objectif d’alterner les différentes phases et processus d’apprentissages : – Analyse de mises en situation – Exercices pratiques – Apports théoriques – Travaux individuels et en groupe
– Contrôle continu – Evaluation en milieu professionnel – Epreuves de certification des blocs 1,2 et 3 par des mises en situation
– Certification Professionnelle de niveau 3 « Agent d’Accompagnement auprès d’adultes dépendants » (reconnue par la branche professionnelle et spécifiquement adaptée à l’intervention en EHPAD) – Certificat Sauveteur Secouriste au Travail (SST) – Certificat Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans le secteur Sanitaire et Social (PRAP 2S)
– Débouchés vers l’emploi : Agent de Service Hospitalier, Agent de Service en EHPAD, Auxiliaire de Gérontologie, Agent de Service Logistique – Poursuite de parcours de formation possible : Diplôme d’Etat d’aide-soignant
Projet professionnel validé par France Travail
Entretien de motivation + Tests de positionnement et Validation du Plan Individuel de formation Se munir d’un CV et d’une lettre de motivation
Prise en charge des frais de formation possible par le Conseil Régional Grand Est
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]
Château de Lunéville | 4 au 6 avril 2025 | 10h-18h | Entrée libre Du 4 au 6 avril 2025, le GIP Formation Tout au Long de la Vie et son dispositif Métiers d’Art vous donne rendez-vous au château de Lunéville à l’occasion des Journées Européennes des Métiers d’Art (JEMA 2025). Un événement […]
Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à ses Journées Portes Ouvertes de janvier à avril 2025 ! Sur tout le territoire de l’Académie Nancy-Metz, venez découvrir votre future formation en apprentissage, du CAP au BTS, parmi plus de 15 domaines d’activité adaptés à vos ambitions. Formez-vous avec des enseignants experts et […]
