Acquérir et valider les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’agent de service en EHPAD, par l’obtention d’une certification partielle du Titre de niveau 3 (nouveau cadre européen) « Agent d’accompagnement auprès des adultes dépendants » (Titre inscrit au RNCP, reconnu par la branche professionnelle et spécifiquement adaptée à l’intervention en EHPAD). Accéder à un emploi d’agent de service en EHPAD Valider les certificats PSC1 et PRAP 2S
Formateurs/trices expérimentées dans la pédagogie d’adultes, spécialisés dans leur discipline. Formatrice référente (coordonnatrice) expérimentée dans l’accompagnement et le suivi des stagiaires
Taux de satisfaction 62%
Réussite aux examens /
Insertion professionnelle /
Connaissance de la personne aidée – Rôle de l’agent de service en EHPAD -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (bloc 1 du Titre) Aide aux repas au service à table Entretien du cadre de vie privé et collectif Entretien du linge -Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels (bloc 2 du Titre) Aide à l’habillement de la personne Aide à la prise des repas en salle ou en chambre Aide aux déplacements selon les principes de l’ergonomie – PRAP 2S Aide à la toilette Aide aux premiers soins d’urgence – PSC1 – Prévention et Secours Civique de niveau Technique de recherche d’emploi
Formation en présentiel en centre, alternée avec un stage en entreprise.
Attestation de compétences – Parchemin de validation par le certificateur national
Validation partielle du Titre « Agent d’accompagnement auprès des adultes dépendants » (RNCP) : 2 blocs de compétences validés sur les 3 constitutifs du Titre : . -Bloc 1 « Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne » : évaluation en entreprise, contrôle continu, mise en situation concernant l’aide au repas et l’entretien des locaux -Bloc 2 « Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels » : évaluation en entreprise, contrôle continu, 2 mises en situation reconstituées permettant d’évaluer au moins 2 compétences du bloc 2 + entretien oral d’auto-évaluation Certificat PSC1 et PRAP 2
Lors du bilan final un plan d’action à court et moyen terme sera élaboré pour chaque participant, afin d’affiner la poursuite de parcours
Compréhension et expression écrite et orale en français suffisantes Être motivé par la formation proposée et viser un emploi dans le domaine
Entretien de motivation, Tests de positionnement
Prise en charge des frais de formation par la Région Grand Est
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]
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