– Prendre en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissements thermaux – Délivrer les soins thermaux à l’exception des soins administrés par les professionnels de santé et assister les curistes dans les soins thermaux qu’il réalise en autonomie. – Exercer son activité conformément aux prescriptions médicales dans le respect des directives et protocoles en vigueur. – Exercer son activité en autonomie sous la responsabilité d’un responsable des soins ou de service
Equipe pluridisciplinaire expérimentée : Personnel de l’éducation nationale, de la formation continue et professionnels du thermalisme
– Bloc de compétences n°1 : Réalisation des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles de soin en vigueur dans l’établissement – Bloc de compétences n°2 : Transmission des informations et organisation de son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle – Bloc de compétences n°3 : Communication adaptée aux différents types de curistes – Bloc de compétences n°4 : Accompagnement du curiste lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité – Bloc de compétences n°5 : Mise en oeuvre des techniques d’entretien des cabines et des équipements propres à l’établissement – 4 semaines de Période d’Application en Entreprise.
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation.
– QCM en centre de formation – Questions orales en centre de formation – Mise en situation en petits groupes en centre de formation – Mises en situation professionnelle réelle (4 semaines de stages en Entreprise)
Titre à finalité professionnel Agent Thermal dès renouvellement de l’agrément auprès de France Compétences
Avoir validé son projet professionnel auprès d’un conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale
Réunion d’information collective et recrutement Se rapprocher de son conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale pour s’inscrire
Prise en charge des frais de formation par le Conseil Régional Grand Est et Pôle Emploi
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]
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