Construire, installer, entretenir ou rénover des piscines, des bains à remous (spa) dans le cadre d’un usage familial ou collectif (privé ou public)
Equipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé. Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.
– Etude d’un ouvrage – Suivi et réalisation d’ouvrages en entreprise – Mise en oeuvre et en service des équipements – Maintenance des ouvrages et traitement de l’eau – Mathématiques / Sciences physiques et chimiques – Expression et connaissance du monde – Anglais
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation. 30% en centre / 70% en entreprise Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé
Evaluation par Contrôle en Cours de Formation (CCF) et épreuves ponctuelles
BP Métiers de la piscine, Niveau 4
Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP-BEP) ou de tout autre diplôme de niveau supérieur
Conditions d’accès à la formation : signature d’un contrat d’apprentissage Possibilité de bénéficier du service d’hébergement et de restauration du lycée
Formation gratuite pour l’apprenti – Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à ses Journées Portes Ouvertes de janvier à avril 2025 ! Sur tout le territoire de l’Académie Nancy-Metz, venez découvrir votre future formation en apprentissage, du CAP au BTS, parmi plus de 15 domaines d’activité adaptés à vos ambitions. Formez-vous avec des enseignants experts et […]
Si vous vous demandez à quoi sert le bilan de compétences, comment il fonctionne ou à qui il s’adresse, ce post est fait pour vous ! Découvrez les 5 idées reçues pour démystifier cette démarche. Idée reçue n°1 : « Le bilan de compétences, c’est uniquement pour changer de métier. » Faux !Il est effectivement utile si vous […]
Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie – GRETA-CFA de Lorraine s’engage aux côtés des entreprises pour relever les défis de la transition écologique et de la décarbonation de l’industrie. Avec EcoSkills, nous proposons une solution innovante et entièrement financée pour développer les compétences de vos salariés et anticiper les enjeux de […]
