Le titulaire de ce BP est un technicien qualifié qui exerce son activité dans un atelier floral, en magasin ou au rayon spécialisé d’une grande surface. Doté d’une culture générale et artistique, il réalise des travaux créatifs et esthétiques dans le respect des styles et des techniques. Il participe à l’approvisionnement et à la gestion des stocks. Il négocie, vend, conseille et fidélise les clients. Il participe à l’animation de la surface de vente et assure la gestion commerciale du magasin, avec un double objectif de qualité et de rentabilité. Après quelques années d’expérience, il peut accéder aux fonctions de collaborateur du chef d’entreprise.
Formateurs diplômés dans le domaine enseigné Professionnels de la restauration
Taux de satisfaction 93%
Réussite aux examens N.C. (1e session 2023-2024)
Insertion professionnelle Retrouvez les indicateurs nationaux de l’apprentissage sur inserjeunes.education.gouv.fr
E1 – Fleuristerie • E11 Travaux courants • E12 Arrangement complexe • E13 Conception et réalisation d’un travail floral E2 – technologie et botanique E3 – commercialisation et négociation • E31 – Organisation et négociation • E32 – Techniques commerciales E4 – gestion de l’entreprise E5 – arts appliqués à la profession et histoire de l’art E6 – expression française et ouverture sur le monde Épreuve facultative – langue vivante étrangère
– Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétées par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation. – Formations en présentiel sur les plateaux techniques de l’UFA – Suivi de l’apprenti à l’aide du livret d’apprentissage et des visites en entreprise
BP Fleuriste sous forme d’examen terminal
Brevet Professionnel ; Niveau 4
– Les titulaires d’un BP fleuriste peuvent passer un Brevet de Maîtrise (niveau 5) – Les diplômé(e)s peuvent exercer leur activité dans un atelier floral, en magasin ou au rayon spécialisé d’une grande surface. Après quelques années d’expérience, ils ou elles peuvent accéder aux fonctions de collaborateur du chef d’entreprise.
Etre âgé de 16 ans à 29 ans révolus Etre titulaire d’un CAP fleuriste
– Rechercher une entreprise d’accueil, ne pas hésiter à solliciter l’aide de l’UFA – Une fois l’entreprise trouvée, signer un contrat d’apprentissage – Se présenter à l’UFA, muni du contrat, afin d’obtenir un dossier d’inscription.
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Mardi 12 novembre 2024 a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes des stagiaires en formation continue du GRETA-CFA Lorraine Nord, à la cité scolaire Julie Daubié de Rombas. Marqué par les 50 ans des GRETA-CFA, cet événement a été l’occasion de mettre à l’honneur les stagiaires en formation continue qui ont suivi une […]
👶 Le 19 novembre, c’est la Journée Nationale des Assistants Maternels ! Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à découvrir un métier essentiel, dédié au bien-être et à l’éveil des tout-petits… et qui recrute ! 🚀 Que vous rêviez de devenir assistant maternel ou de renforcer vos compétences, les métiers de la petite enfance vous […]
🔧 À l’occasion de la Semaine de l’Industrie 2024 du 18 au 24 novembre 2024, le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous ouvre les portes d’un univers de savoir-faire et de technicité. Dans nos ateliers et salles de formation, nos apprenants développent chaque jour leurs compétences pour devenir les acteurs essentiels des métiers de l’industrie. […]
