Le titulaire du BTS SP3S travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales…
Domaine Professionnel Module A : institutions et réseaux (sanitaires, sociaux, médico-sociaux…) Module B : publics (usagers) Module C : prestations et services proposés aux usagers Module D : Techniques de l’information et de la communication Module E : Relations de travail et gestion des ressources humaines Module F : Techniques et gestion administrative et financière Module G : méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social Atelier professionnel : mise en situation professionnelle
Domaine Général : Culture générale et expression Langue vivante : Anglais technique
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation. 20 semaines de présence en centre par année de formation. Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé
Epreuves écrites ponctuelles et épreuves en CCF (contrôle en cours de formation)
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
Baccalauréat technologique ou professionnel en lien avec le domaine. Avoir entre 15 et 29 ans révolus (possibilité de dérogations) Sans condition d’âge pour les personnes : reconnues travailleur handicapé, ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme, sur la liste des sportifs de haut niveau
Entrée en formation en septembre, les entrées hors période sont possibles et étudiées au cas par cas afin de pouvoir respecter les conditions réglementaires et celles du Référentiel de l’examen. L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Apprentissage : Formation gratuite pour l’apprenti – Prise en charge par l’OPCO
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à ses Journées Portes Ouvertes de janvier à avril 2025 ! Sur tout le territoire de l’Académie Nancy-Metz, venez découvrir votre future formation en apprentissage, du CAP au BTS, parmi plus de 15 domaines d’activité adaptés à vos ambitions. Formez-vous avec des enseignants experts et […]
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Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie – GRETA-CFA de Lorraine s’engage aux côtés des entreprises pour relever les défis de la transition écologique et de la décarbonation de l’industrie. Avec EcoSkills, nous proposons une solution innovante et entièrement financée pour développer les compétences de vos salariés et anticiper les enjeux de […]
