Le titulaire du CAP Fleuriste exerce une activité à caractère artisanal et artistique. Il maîtrise les techniques de base du métier de fleuriste et travaille le plus souvent dans un magasin, au rayon spécialisé d’une grande surface ou dans une entreprise de décoration. Il assure la réception des fleurs coupées, des plantes et des arbustes. Il sait les conserver et les entretenir. Doté d’un esprit créatif, il réalise des arrangements floraux en utilisant les techniques de dressage, de montage et de piquage. Il assure la vente courante des plantes et fleurs, conseille la clientèle et concourt à sa fidélisation. Son état d’esprit est celui d’un bon gestionnaire, soucieux de la qualité et d’efficacité.
Formateurs diplômés dans le domaine enseigné
Taux de satisfaction 93%
Insertion professionnelle Retrouvez les indicateurs nationaux de l’apprentissage sur inserjeunes.education.gouv.fr
– Pratique professionnelle en atelier de production – Botanique- reconnaissance des végétaux – Technologie professionnelle – Prévention, Santé, Environnement – Vente / Conseil en magasin – Environnement économique, juridique et social – Français, Histoire-Géographie – Mathématiques-Sciences – Education physique et sportive – Anglais – Dessin d’art
– Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétées par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation. – Formations en présentiel sur les plateaux techniques de l’UFA – Suivi de l’apprenti à l’aide du livret d’apprentissage et des visites en entreprise
– CAP Fleuriste en contrôle en cours de formation (CCF) – Attestation pour les formations SST
Certificat d’Aptitude professionnelle ; Niveau 3
– Les titulaires du CAP Fleuriste peuvent intégrer un Brevet Professionnel Fleuriste. – Les titulaires du CAP Fleuriste peuvent travailler dans un magasin, au rayon spécialisé d’une grande surface ou dans une entreprise de décoration.
Etre âgé de 16 ans à 29 ans révolus
– Rechercher une entreprise d’accueil, ne pas hésiter à solliciter l’aide de l’UFA – Une fois l’entreprise trouvée, signer un contrat d’apprentissage – Se présenter à l’UFA, muni du contrat, afin d’obtenir un dossier d’inscription.
Prise en charge par l’OPCO
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Mardi 12 novembre 2024 a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes des stagiaires en formation continue du GRETA-CFA Lorraine Nord, à la cité scolaire Julie Daubié de Rombas. Marqué par les 50 ans des GRETA-CFA, cet événement a été l’occasion de mettre à l’honneur les stagiaires en formation continue qui ont suivi une […]
👶 Le 19 novembre, c’est la Journée Nationale des Assistants Maternels ! Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à découvrir un métier essentiel, dédié au bien-être et à l’éveil des tout-petits… et qui recrute ! 🚀 Que vous rêviez de devenir assistant maternel ou de renforcer vos compétences, les métiers de la petite enfance vous […]
🔧 À l’occasion de la Semaine de l’Industrie 2024 du 18 au 24 novembre 2024, le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous ouvre les portes d’un univers de savoir-faire et de technicité. Dans nos ateliers et salles de formation, nos apprenants développent chaque jour leurs compétences pour devenir les acteurs essentiels des métiers de l’industrie. […]
