– Savoir réaliser des garnitures de sièges et de lits, contemporaines ou de style – Savoir restaurer des sièges
Professeurs certifiés et professionnels en tapisserie d’ameublement
Taux de satisfaction 95%
Réussite aux examens 100%
Insertion professionnelle 80%
– Bloc de compétences 01 : Analyse d’une situation professionnelle Collecter des informations, décoder, analyser des documents esthétiques et techniques ; émettre et recevoir des informations graphiquement et par écrit ; élaborer une solution esthétique et technique ; s’exprimer oralement, graphiquement et par écrit ; établir des métrages et des quantités ; organiser le poste de travail. – Bloc de compétences 02 : Réalisation d’ouvrages Assurer les protections des produits ; préparer, tracer les supports et débiter les matières d’oeuvre ; effectuer les opérations de garnissages ; couper, couvrir et assurer les finitions ; transcrire, dessiner et exécuter un drapé ; contrôler le produit Sauveteur Secouriste du Travail – Séminaires (obligatoires pour les stagiaires bénéficiant du financement régional, facultatif pour les autres)
– Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation. – Rythme de l’alternance : définie en fonction du projet mais généralement 35 h hebdomadaire – Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, suivi individualisé
– Contrôle en Cours de Formation – 4 sessions par an pour les blocs de compétences – Certificat de réalisation
– CAP tapissier-ière d’ameublement en sièges – niveau 3 – Possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences – Validation du Sauveteur Secouriste du Travail
BAC PRO Tapissier-ière d’ameublement en sièges Ouvrier-ière qualifié(e) en tapisserie d’ameublement, artisan tapissier, décorateur d’intérieur, vendeur dans une enseigne de décoration
– Niveau CAP acquis (dispense des enseignements généraux) – Projet professionnel validé (immersion fortement conseillée) – Si niveau 3 non acquis : pas de dispenses des enseignements généraux
– Dossier de demande de Transitions Pro à déposer au minimum 2 mois avant le démarrage de la formation – Positionnement pour individualiser le parcours en fonction du profil du demandeur – Dossier de candidature dans le cadre du dispositif régional avant entretien pour les demandeurs d’emploi à déposer fin mai
Prise en charge des frais de formation possible après étude du dossier et du profil du candidat Financement régional dans le cadre du dispositif Métiers d’art pour les demandeurs d’emploi
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]
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