– Consolider et valider un projet professionnel dans les métiers du tertiaire – Préparer le stagiaire à intégrer une formation qualifiante
Equipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs de la formation proposée
Ouverture – Clôture – Bilans 8 h Positionnement 7 h Consolidation du projet 35 h Suivi du plan individualisé 14h Sauveteur Secouriste du Travail 14h Bureautique 50h * Gestion 60 h * Communication 60h * Télétravail 14 h TRE LORFOLIO 18 h
140 heures de stages pratiques en entreprise en 1 période
* Pour ces modules des heures seront réalisés à distance.
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par une période de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation. Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé
Les évaluations seront réalisées tout au long de la formation
Attestation de compétences – Certificat SST – Lorfolio – TOSA
Niveau 3 (Cap – BEP). Connaissances et compétences nécessaires pour la formation à distance.
– Sur tests de positionnement et entretien de recrutement, fournir CV. – Réunions d’information et recrutement : – Lieu : Site d’Auboué 20 rue du colonel Fabien – Restauration à proximité
Formation professionnelle à temps plein, rémunérée et mise en œuvre par la Région Grand Est avec le soutien du Fonds Social Européen.
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine vous invite à ses Journées Portes Ouvertes de janvier à avril 2025 ! Sur tout le territoire de l’Académie Nancy-Metz, venez découvrir votre future formation en apprentissage, du CAP au BTS, parmi plus de 15 domaines d’activité adaptés à vos ambitions. Formez-vous avec des enseignants experts et […]
Si vous vous demandez à quoi sert le bilan de compétences, comment il fonctionne ou à qui il s’adresse, ce post est fait pour vous ! Découvrez les 5 idées reçues pour démystifier cette démarche. Idée reçue n°1 : « Le bilan de compétences, c’est uniquement pour changer de métier. » Faux !Il est effectivement utile si vous […]
Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie – GRETA-CFA de Lorraine s’engage aux côtés des entreprises pour relever les défis de la transition écologique et de la décarbonation de l’industrie. Avec EcoSkills, nous proposons une solution innovante et entièrement financée pour développer les compétences de vos salariés et anticiper les enjeux de […]