DE – Conseiller en économie sociale et familiale

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La formation
en bref

Public visé Tout public
Rythme Alternance
Durée en centre 672 heures

Présentation
Contenu
Modalités
Admissions et financement
Infos pratiques

Mis à jour le 25 juin 2024

La formation
en bref

Public visé Tout public
Rythme Alternance
Durée en centre 672 heures

Présentation

RNCP 34826 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34826/

Objectifs
professionnels

Le conseiller en économie sociale familiale est un professionnel du travail social. Il exerce, dans le cadre d’un mandat ou de missions institutionnels. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne.
Le conseiller en économie sociale familiale intervient dans une démarche éthique et selon des principes déontologiques dans le respect de la singularité de la personne, de l’altérité et du collectif. Il favorise l’instauration d’une relation à la personne en adoptant une posture d’accueil et d’écoute. Il questionne son intervention dans une démarche réflexive et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle.

Profil des
intervenants

Equipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé. Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise

Les plus

Taux de satisfaction
100 %

Réussite aux examens
–

Insertion professionnelle
Retrouvez les indicateurs nationaux de l’apprentissage sur inserjeunes.education.gouv.fr

Contenu

Domaine de compétences 1 : Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne
• Bloc de compétences n° 1 : Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
• Bloc de compétences n° 2 : Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne

Domaine de compétences 2 : Intervention sociale
• Bloc de compétences n° 3 : Conduite de l’intervention sociale auprès des publics
• Bloc de compétences n° 4 : Accompagnement éducatif budgétaire

Domaine de compétences 3 : Communication professionnelle
• Bloc de compétences n° 5 : Expression et communication écrite et orale (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
• Bloc de compétences n° 6 : Communication professionnelle en travail social

Domaine de compétences 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
• Bloc de compétences n° 7 : Connaissance et analyse des contextes institutionnels (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »)
• Bloc de compétences n° 8 : Mobilisation des acteurs et des partenaires

Modalités pédagogiques

• Formation basée sur la pédagogie de l’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprise dont les objectifs ont été définis en début de formation.
• Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé

Modalités
d'évaluation

• Blocs de compétences / épreuves écrites et orales
• Remise d’un certificat de réalisation

Validation

• Obtention d’un diplôme d’Etat Conseiller en économie sociale et familiales – NIVEAU 6

Poursuite de parcours

Secteurs d’activités :
Employeurs
Collectivités territoriales, associations, entreprises, établissements publics, les trois fonctions publiques (Etat, Hospitalière, Territoriale)…

Politiques sociales
Insertion sociale et professionnelle, protection de l’enfance, famille, santé, social et médico-social, service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), aide sociale à l’enfance, logement…

Lieux d’intervention
Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), bailleurs publics et privés, hôpitaux, établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), foyers de jeunes travailleurs, foyer d’accueil, accueil éducatif en milieu ouvert et fermé, centres sociaux…

Le récap'

Durée en centre 672 heures
Durée en entreprise 959 heures
Entrée sortie permanente Oui

Admissions et financements

Conditions d'entrée et prérequis

Être titulaire du BTS ESF ou DUT CS ou DE E.S ou DE EJE ou DE ASS ou DE ETS jusqu’à 29 an révolus. Au-delà de 29 ans, certains publics peuvent entrer en apprentissage : les publics handicapés bénéficiant du contrat d’apprentissage aménagé (sans limite d’âge), les personnes en création ou reprise d’entreprise, les sportifs de haut niveau, les apprentis en cours de formation préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu.

Délais et modalités d’accès

• Entrée en formation en septembre, les entrées hors période sont possibles et étudiées au cas par cas afin de pouvoir respecter les conditions réglementaires et celles du- Référentiel de l’examen. L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
• Pré-inscriptions auprès du CFA régional des métiers du sanitaire et social tout au long de l’année

Financements possibles

Prise en charge par l’OPCO ou CNFPT

Infos pratiques

Tomblaine

Dates Rentrée septembre
Tarif Formation gratuite pour l’apprenti
Localisation
Contact formation Valérie Rauch Assistante 03 83 55 65 41 ce.cfa-gip@ac-nancy-metz.fr

Je suis intéressé

Réseau

GIP Formation Tout au Long de la Vie
28 rue de Saurupt - BP 3035
54012 NANCY CEDEX
ce.gip@ac-nancy-metz.fr
03 83 55 06 58
SIRET : 18542213600019

Référent handicap

Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

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