À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’utiliser les ingrédients naturels appropriés et le matériel adapté à la fabrication de produits ménagers écoresponsables dans le respect des règles d’hygiène et de conservation.
Formateurs, spécialistes dans le domaine de formation visé par le module, aguerri à la formation pour adultes
SAVOIRS -Les principales substances toxiques présentes dans les produits ménagers classiques. -Le matériel et les accessoires indispensables à la fabrication. -Les principaux ingrédients naturels : caractéristiques et propriétés. -Les huiles essentielles : propriétés et vigilances. -Les règles de conservation des produits fabriqués. -Les règles d’hygiène lors de la fabrication et du nettoyage, entretien des contenants et du matériel. -Les recettes de base pour l’entretien du linge et du domicile. -Les différents outils et les différentes ressources pour enrichir ses connaissances.
SAVOIR-FAIRE -Sensibiliser le particulier employeur aux pratiques écoresponsables et argumenter l’utilisation des produits ménagers faits maison. -Recueillir et identifier les éventuelles allergies d’un enfant ou d’un membre de la famille. -Choisir et utiliser les huiles essentielles selon les besoins et en fonction des préférences du particulier employeur. -Suivre ou adapter une recette en utilisant les contenants adaptés. -Respecter les dosages et les proportions. -Assurer la traçabilité des produits fabriqués : étiquetage, date de fabrication, composition du produit.
La formation s’appuiera sur des situations professionnelles, élaborée par l’équipe pédagogique, dans l’objectif d’alterner les différentes phases et processus d’apprentissages. L’analyse de mises en situations, d’exercices pratiques servira de support pour apporter les connaissances et développer l’analyse réflexive des stagiaires. Formation interactive (participation active de chaque stagiaire) et individualisée : adaptée au niveau, à l’expérience, aux capacités et rythme d’apprentissage de chaque apprenant.
Certificat de réalisation
Les mises en situation et exercices tout au long du parcours de formation serviront d’outils de suivi d’acquisition des compétences visées.
Néant
– Etre en activité et pouvoir justifier de son emploi avec un bulletin de salaire datant de moins de 3 mois à compter de la date de démarrage de la formation (droit de 58 heures de formation ouverts dès la première heure de travail effectuée) – Avoir l’aval du parent facilitateur – Respecter le délai de retour du dossier d’inscription avec les justificatifs administratifs demandés
«Prise en charge des frais de formation possible dans le cadre de votre plan de développement des compétences en tant que salarié(e) du particulier employeur : se renseigner auprès de gip-sampe@ac-nancy-metz.fr »
Prise en charge de frais de transport et de repas possible, vérifier l’éligibilité
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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