Acquérir et valider les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Agent de service en EHPAD
Formateurs spécialisés dans les formations liées aux services à la personne, en particulier l’aide aux personnes âgées et/ou dépendantes.
Rôle de l’Agent de service – Connaissance de la personne âgée dépendante Bloc de compétences n°1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Bloc de compétences n°2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels Sauveteur Secouriste au Travail (SST) Prévention des Risques liés à l’Activité Physique – Sanitaire et Social (PRAP-2S) Sensibilisation aux outils numériques / Techniques de recherche d’emploi Compétences attestées : . Aider à la prise des repas . Aider à l’habillement . Aider aux déplacements . Aider à la toilette . Aider aux premiers soins d’urgence . Aider au repas et au service à table . Entretenir le cadre de vie privé et collectif . Entretenir le linge
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation. Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, suivi individualisé
– Contrôle continu – Evaluation en milieu professionnel – Epreuves de certification des blocs 1 et 2 par des mises en situation
– Certification Professionnelle partielle de niveau 3 «Agent d’Accompagnement auprès d’adultes dépendants» (reconnue par la branche professionnelle et spécifiquement adaptée à l’intervention en EHPAD) – Certificat Sauveteur Secouriste au Travail (SST) – Certificat Prévention des Risques liés à l’Activité Physique dans le secteur Sanitaire et Social (PRAP 2S)
Projet professionnel Aide à la personne validé par Pôle emploi ou Mission Locale
Informations collectives, tests de positionnement et entretiens
Prise en charge des frais de formation par le Conseil Régional Grand Est
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
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