Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines. Analyser les données en fonction des besoins d’informations de sa hiérarchie et rédiger des documents de synthèse.
Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif..
Equipe pluridisciplinaire expérimentée, personnel de l’éducation nationale connaissant parfaitement les objectifs du diplôme proposé. Référent, expert en apprentissage, en charge de votre parcours en centre et de votre suivi pour les périodes en entreprise.
– Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines – Contribuer au développement des ressources humaines
Formation basée sur la pédagogie d’alternance avec des périodes de formation en centre complétée par des périodes de formation en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation. Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, Suivi individualisé
RNCP35030BC01 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines RNCP35030BC02 Contribuer au développement des ressources humaines
Titre Professionnel niveau 5 session 2024
Justifier de plus de 18 mois d’expérience professionnelle à temps plein ou de 36 mois à temps partiel (DAI) Être sorti depuis plus de 12 mois de formation initiale (Région GRAND EST) Baccalauréat ou titre de niveau 4 ou scolarité y conduisant. Maîtrise bureautique
– Information collective – CV et entretien – Tests de positionnement – Validation par Pôle Emploi – Pas d’hébergement ; restauration possible
Prise en charge possible des frais de formation
Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Innovation, partenariats et formations sur-mesure… Le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie et GRETA-CFA de Lorraine ne cesse de se développer pour répondre aux besoins de ses territoires et de ses publics. Retrouvez nos dernières actualités sur tout le territoire lorrain : GIP Formation Tout au Long de la Vie L’ingénierie de la […]
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