Label EDUFORM/QUALIOPI : un atout qualité
Le label Eduform est porté par le Ministère de l’Éducation nationale et vise à garantir la qualité des prestations proposées et mises en œuvre au sein des organismes de formation, qu’ils soient publics ou privés.
C’est le ministre de l’Éducation nationale qui attribue le label EDUFORM sur proposition de la commission nationale de labellisation EDUFORM.
Ce label a été créé par décret le 24 février 2017 pour offrir une garantie à tous les acteurs de la formation professionnelle : bénéficiaires, clients, prescripteurs et financeurs grâce à son haut degré d’exigence.
L’obtention du Label EDUFORM ouvre droit à la délivrance automatique de la certification QUALIOPI.
Le label EDUFORM en bref
Les 10 engagements pour des prestations de qualité
- Accès rapide et guidé à l’information sur l’offre de service
- Accueil individualisé
- Proposition d’une large gamme de prestations
- Conseil et orientation personnalisés sur les prestations, recherche de la meilleure solution sur mesure
- Adéquation aux prestations des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
6. Accompagnement tout au long des prestations
7. Qualifications et compétences des personnels et intervenants garanties et développées tout au long de la vie
8. Prise en compte de la satisfaction des clients et des bénéficiaires
9. Engagement dans une démarche « responsabilité sociétale des organisations »
10. Amélioration continue des prestations
La composition du référentiel EDUFORM : 44 indicateurs
- 16 indicateurs RNQ (référentiel national qualité = QUALIOPI)
- 17 Indicateurs du RNQ complétés dans EDUFORM
- 11 indicateurs spécifiques EDUFORM
- le contenu du référentiel EDUFORM intègre toutes les exigences du référentiel national qualité (QUALIOPI)
Le réseau s’engage pour l’égalité de ses personnels et des stagiaires accueillis
Engagement pour l’égalité homme/femme
Parce que l’égalité des femmes et des hommes et la lutte contre toute forme de discrimination sont des principes fondamentaux, le réseau GIP Formation Tout au Long de la Vie / GRETA-CFA de Lorraine s’engage à mettre en œuvre ce principe dans le cadre de ses missions et de ses prestations.
Engagement en faveur du handicap
La Direction du GIP FTLV s’engage au travers d’une charte pour faire avancer la cause du handicap : recrutement des personnes en situation de handicap, sensibilisation aux handicaps et notamment lorsqu’ils sont invisibles ou dans l’accompagnement des collaborateurs.