GIP Formation Tout au Long de la Vie

Mis à jour le 16 octobre 2024

Le GIP Formation Tout au Long de la Vie : acteur majeur de la formation professionnelle

Le Groupement d’Intérêt Public Formation Tout au Long de la Vie est un organisme de gestion et un instrument de coopération régionale. A la demande de commanditaires publics ou privés (entreprises, OPCO, collectivités territoriales, services de l’état), le GIP FTLV coordonne des prestations ou des dispositifs de formation sur l’ensemble de l’Académie Nancy-Metz en s’appuyant partiellement ou complétement sur les locaux du réseau des GRETA-CFA de Lorraine.

Le GIP FTLV a été créé le 1er janvier 2002 à la demande du Recteur de l’Académie Nancy-Metz. Premier groupement dans toutes les académies de France, il a été mis en place pour faciliter les échanges avec les financeurs mais aussi pour plus de cohérence. C’est un véritable outil de développement au service des GRETA-CFA et de la DRAFPICA mais aussi du Rectorat de l’Académie de Nancy-Metz.

Consultez la convention constitutive du GIP FTLV

Le GIP FTLV, un partenaire formation pour tous, tout au long de la vie

Retrouvez la publication du rapport d’activités du GIP FTLV. Celui-ci reprend l’ensemble de l’activité du GIP FTLV, son organisation, les faits marquants, les chiffres clés, les différents pôles.

Consulter le rapport d'activités 2023

Le GIP FTLV s’engage pour l’égalité homme/femme

Le GIP FTLV a mis en place, en réseau avec les GRETA, une charte pour l’égalité des genres et la lutte contre les discriminations. Celle-ci est mise en œuvre dans le cadre des missions auprès de ses collaborateurs mais aussi des prestations auprès des stagiaires formés.

Consulter la charte

Le GIP FTLV s’engage en faveur du Handicap

Recrutement des personnes en situation de handicap, sensibilisation aux handicaps, notamment ceux qui sont invisibles, ou encore accompagnement des collaborateurs, la direction du GIP FTLV s’engage pour faire avancer la cause du handicap.

Consulter la charte

Responsabilité Sociétale des Organisations

Le GIP FTLV place la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) au cœur de son action, en s’appuyant sur trois piliers essentiels :
1. Pilier social : s’engager en faveur du bien-être des agents
2. Pilier environnemental et sociétal : s’engager pour l’environnement et pour l’insertion
3. Pilier économique : s’engager pour des achats plus responsables

Consulter le rapport RSO

Le GIP FTLV, organisme gestionnaire

A ce jour, le GIP FTLV est l’organisme gestionnaire de plusieurs entités de la formation sur l’Académie Nancy-Metz :

CFA Régional des métiers du sanitaire et social

Le CFA régional des métiers du sanitaire et social propose des actions relevant du domaine du sanitaire et du social : le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE), le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), le Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et le Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP)

Dispositif Académique de Validation des Acquis

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est une mesure qui permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Il faut pouvoir justifier d'une expérience d'au moins un an, en rapport avec le diplôme visé

Le centre d'Examens en Langues (CEL)

Le CEL a pour missions de promouvoir les tests et diplômes de langues créés et administrés par le Ministère de l’Education nationale en direction des publics adultes et d'organiser les sessions d’examens de ces tests et diplômes sur l’ensemble des départements lorrains

Le Dispositif Académique Bilan Mobilité (DABM)

Le DABM (Dispositif Académique Bilan Mobilité) propose des prestations d’accompagnement individuelles et collectives d’aide à l’élaboration et la construction de projets professionnels ou encore de bilans de compétences

Campus des métiers et des qualifications « Autonomie et Inclusion »

Le Campus des Métiers et des Qualifications «Autonomie & Inclusion a vocation à former les professionnels de demain dans le secteur de la santé en construisant des parcours de professionnalisation adaptés. Il coordonne un réseau d’acteurs de la formation, de la profession, de la recherche et de l’innovation et des institutions publiques

La Maison du FLE

La maison du FLE est un lieu d’accueil, d’échange et de formation à Metz pour tous les acteurs du Français Langue Étrangère : formateurs bénévoles, salariés, structures associatives. La Maison du FLE dispose d’un centre de ressources dédié à la pédagogie du public allophone

CôTé (Coordination Territoriale) FLE

CôTé FLE est un outil de coopération au service des acteurs multidisciplinaires en lien avec les publics adultes allophones. Un espace d’échange, de conseil, de formation et d’orientation cofinancé par la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités de Meurthe et Moselle (DDETS) et le GIP-FTLV

Plateforme d'appui aux projets institutionnels

La plateforme d'appui aux projets institutionnels porte des projets pour le compte des GRETA et du Rectorat. C’est le GIP FTLV qui porte financièrement ces projets comme ERASMUS + et INTERREG CAMT pour les mobilités européennes, FSE NUMAVENIR pour la prévention du décrochage scolaire, FEDER, PLANETE ou NOVA pour l’innovation par le numérique ainsi que les projets financés dans le cadre de certains appels à projets nationaux (PIA, CNSA…)

Pôle formateurs à la prévention des risques professionnels

Le pôle propose et développe des formations de formateurs et d’animateurs en prévention des risques professionnels pour tous publics : SST, PRAP IBC, PRAP 2S, PRAP PE/BU, APS, PSC1, AP HAPA

UZINOV Tiers-lieu

Lieu d’expérimentation, de collaboration et d'innovation, UZINOV vous ouvre les portes de l'industrie 4.0. Des formations spécialisées, un plateau technique de 460m² doté d'équipements de pointe et un accompagnement personnalisé vous permettent de tester de nouvelles solutions, d'acquérir des compétences et de concrétiser vos projets.

Les volontaires en service civique

Le Service Civique au sein du Ministère de l'Éducation nationale s'adresse à tous les jeunes de 18 à 25 ans. Il s'agit d'un engagement volontaire d'une durée de 8 mois à 10 mois environ et débutant entre septembre et décembre jusqu'en juin de la même année scolaire.

Formations sécurité au travail

Que ce soit pour la conduite d’engins, la santé, le secourisme, la prévention des risques, le travail en hauteur, les habilitations électriques ou la sécurité incendie, nous proposons des formations sur mesure pour garantir la sécurité au travail.

20 ans

d'expertise

116

personnels

millions de chiffre d'affaires

14000

stagiaires

99%

de réussite aux certifications

87,2%

de satisfaction

Contact :

Groupement d’Intérêt Public
Formation Tout Au Long De La Vie
28 rue de Saurupt – BP 3039
54012 Nancy Cedex
Tél : 03 83 55 06 58

Ouverture au public
Du lundi au jeudi de 8 h 30 à 12 h 00
et de 13 h 30 à 17 h 00
et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 00

Règlement intérieur du GIP FTLV

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